لشركات المقاولات والمشاريع
المواقع والفرق والرواتب، تحت السيطرة.
حضور حسب الوردية، وتأمينات وعمل إضافي محسوبة، وكل تواريخ الإقامات والتأشيرات أمامك، للسعوديين وغير السعوديين.
30 يوماً مجاناً · بدون بطاقة دفع · جميع الوحدات مشمولة
- الرواتب · سبتمبرحُسبت التأميناتمعتمدة
- تجديد الإقاماتتذكير قبل انتهائها
- تكلفة العمالة لكل مشروعالرواتب موزعة حسب الوقتقريباً
هل يبدو هذا مألوفاً؟
فرق في المواقع، وأوراق في كل مكان.
ساعات على أوراق الحضور
يصل حضور المواقع إلى الرواتب متأخراً، وليس صحيحاً دائماً.
إقامات منتهية تُكتشف متأخرة
تواريخ التأشيرات والإقامات في جدول لدى شخص واحد.
التأمينات تُحسب يدوياً
قواعد السعوديين وغير السعوديين والحد الأدنى والأعلى، كل شهر.
تكاليف المشاريع في جداول
لا أحد يعرف التكلفة الحقيقية لكل موقع.
كيف يعمل في سين
من تسجيل الحضور إلى ملف الرواتب.
- 1
الفرق تسجّل حضورها بالوردية
ورديات ثابتة أو مرنة، مع فترة سماح.
- 2
الموارد البشرية تراجع الشهر
التصحيح للموارد البشرية وحدها، ودائماً مع ذكر السبب.
- 3
الرواتب تُحسب تلقائياً
التأمينات والعمل الإضافي والغياب محسوبة، وقسائم باللغتين.
- 4
اصرف ورحّل
ملف رواتب بصيغة نظام حماية الأجور، والقيود في دفاترك.
الفرق
كل فريق، وكل وردية.
يسجّل الموظفون حضورهم وانصرافهم من سين. ويرى المديرون فرقهم، وتصحّح الموارد البشرية السجلات الخاطئة وتقرّر أثر الغياب غير المبرر على الراتب.
- تسجيل الحضور والانصراف بالوردية، ثابتة أو مرنة
- أيام الحضور والتأخر والغياب لكل شخص
- التصحيح للموارد البشرية وحدها مع ذكر السبب
- لا يُخصم شيء إلا إذا حدّدت الموارد البشرية اليوم غير مدفوع
المستندات
كل تواريخ الإقامات والتأشيرات أمامك.
ملف واحد لكل عامل فيه العقود والمستندات. وينبّهك سين قبل انتهاء أي منها.
- الإقامة والجواز والتأشيرة والشهادة الصحية مع تواريخ الانتهاء
- تذكير قبل انتهاء المستندات والعقود وفترة التجربة
- رسوم التأشيرات والإقامات والتأمينات مسجّلة ومرحّلة
- عقود مع البدلات والتجديد
الرواتب
رواتب صحيحة للسعوديين وغير السعوديين.
تتبع التأمينات جنسية كل شخص والقواعد الحالية. اعتمد المسيّر فيُعدّ كل شيء: القسائم، وملف رواتب بصيغة نظام حماية الأجور، والقيود.
- التأمينات حسب الجنسية، مع الحد الأدنى والأعلى للأجر
- العمل الإضافي بنسبة 150% افتراضياً
- قسائم رواتب ثنائية اللغة لكل عامل
- ملف رواتب بصيغة نظام حماية الأجور
ما الذي يتغير
مفاجآت أقل في نهاية الشهر.
الحضور يغذّي الرواتب
بلا نقل الساعات من الورق.
تذكير بالانتهاء
الإقامات والعقود تُجدَّد في موعدها.
الرسوم الحكومية مرحّلة
رسوم التأشيرات والإقامات والتأمينات في الدفاتر.
الميزانية مقابل التكلفة لكل مشروعقريباً
التكلفة الحقيقية لكل موقع.
أسئلة من شركات المقاولات
هل يحسب سين التأمينات للعمال غير السعوديين؟
نعم. يتحمّل صاحب العمل عن غير السعوديين نسبة الأخطار المهنية، وتنطبق على السعوديين قواعد المعاشات وساند، مع الحد الأدنى والأعلى للأجر.
هل يستطيع عمال الموقع تسجيل حضورهم بأنفسهم؟
نعم. كل عامل لديه حساب يسجّل حضوره وانصرافه. والورديات ثابتة أو مرنة، مع فترة سماح.
هل نُذكَّر قبل انتهاء الإقامات؟
نعم. يذكّرك سين قبل انتهاء المستندات والعقود وفترات التجربة.
هل نعرف تكلفة العمالة لكل مشروع؟
ليس بعد، قريباً. ستُوزَّع الرواتب على المشاريع حسب الوقت المصروف في كل منها.
هل ندفع مقابل كل عامل في مسيّر الرواتب؟
لا. تدفع مقابل من يسجّلون الدخول. أما عدد الموظفين في مسيّر الرواتب فغير محدود في كل باقة.